Quan la vida laboral d’una persona arriba al final, toca pensar a recollir el que s’ha sembrat durant tots els anys de dur treball. O, dit d’una manera menys metafòrica, és el moment de pensar a cobrar la pensió de jubilació després de tant de temps cotitzant.
Ara bé, quins requisits ha de complir un treballador per jubilar-se? La legislació espanyola és molt clara sobre aquest tema i condiciona la jubilació d’un treballador a dos criteris: haver complert l’edat ordinària i acreditar un període mínim de cotització.
Del 2019 al 2027: quan podràs jubilar-te segons la teva edat
Des de l’1 de gener del 2013, l’edat de jubilació i els períodes cotitzats han anat augmentant de manera progressiva fins a arribar als 67 anys d’edat el 2027, amb un període mínim de cotització acreditat de 38 anys i 6 mesos.
Els anys vinents, els requisits per jubilar-te i accedir al 100% de la base reguladora (és a dir, cobrar el 100% de la pensió que et correspon) seran els següents:
| Anys | Periodes cotitzats | Edat exigida |
| 2019 |
36 anys i 9 mesos o més
Menys de 36 anys i 9 mesos
|
65 anys
65 anys i 8 mesos
|
| 2020 |
37 o més anys
Menys de 37 anys
|
65 anys
65 anys i 10 mesos
|
| 2021 |
37 anys i 3 mesos o més
Menys de 37 anys i 3 mesos
|
65 anys
66 anys
|
| 2022 |
37 anys i 6 mesos o més
Menys de 37 anys i 6 mesos
|
65 anys
66 anys i 2 mesos
|
| 2023 |
37 anys i 9 mesos o més
Menys de 37 anys i 9 mesos
|
65 anys
66 anys i 4 mesos
|
| 2024 |
38 o més anys
Menys de 38 anys
|
65 anys
66 anys i 6 mesos
|
| 2025 |
38 anys i 3 mesos o més
Menys de 38 anys i 3 mesos
|
65 anys
66 anys i 8 mesos
|
| 2026 |
38 anys i 3 mesos o més
Menys de 38 anys i 3 mesos
|
65 anys
66 anys i 10 mesos
|
| A partir del 2027 |
38 anys i 6 mesos o més
Menys de 38 anys i 6 mesos
|
65 anys
67 anys
|
Hi ha algunes excepcions a aquesta regla general. És el cas dels treballadors que duen a terme activitats tòxiques o insalubres, o de les persones amb discapacitat igual o superior al 45% o al 65%, entre d’altres, que poden accedir a bonificacions d’edat i jubilar-se anticipadament sense que la pensió en surti penalitzada.
I si em vull jubilar abans? La jubilació anticipada
Els treballadors poden jubilar-se fins a dos anys abans de l’edat ordinària establerta per a això. Aquesta modalitat es coneix com a jubilació anticipada, i té com a requisit acreditar un període de cotització mínim de 36 anys, dels quals dos han de trobar-se dins dels 15 últims anys
Ara bé, jubilar-se de manera anticipada té repercussions negatives sobre la nostra pensió. La Seguretat Social aplicarà una sèrie de coeficients reductors que faran disminuir la prestació. Com més gran sigui l’antelació amb què ens jubilem respecte a l’edat legal, més alts seran aquests coeficients.
Són els següents:
- Coeficient del 2% per trimestre si has cotitzat menys de 38 anys i 6 mesos.
- Coeficient de l’1,875% per trimestre si has cotitzat més de 38 anys i 6 mesos, però menys de 41 anys i 6 mesos.
- Coeficient de l’1,750% per trimestre si has cotitzat més de 41 anys i 6 mesos, però menys de 44 anys i 6 mesos.
- Coeficient de l’1,625% si has cotitzat més de 44 anys i 6 mesos.
A efectes pràctics, cada any cobraràs entre un 6,5% i un 8% menys si et jubiles abans d’hora. Per exemple, per a una pensió de 25.000 € bruts, deixaràs de percebre els següents imports si et jubiles 2 anys abans de l’edat ordinària:
| Període cotitzat |
Menys de 38 anys i 6 mesos |
Entre 38 anys i 6 mesos i 41 anys i 6 mesos |
Entre 41 anys i 6 mesos i 44 anys i 6 mesos |
Més de 44 anys i 6 mesos |
|
Coeficient reductor |
16% |
15% |
14% |
13% |
| Descompte anual en la pensión | 4.000€ | 3,750€ | 3.500€ | 3.250€ |
| Pensió total anual | 21.000€ | 21.250€ | 21.500€ | 21.750€ |
